foto1
Framer's text caption 1
foto1
Framer's text caption 2
foto1
Framer's text caption 3
foto1
Framer's text caption 4
foto1
Framer's text caption 5
Tel. +43 666-777-666
office@farmers.ccm

ภาระงานฝ่ายบุคคล

โครงการและกิจกรรม

Login Form

แผนงาน                      บริหารงานบุคคล

ชื่อโครงการ                 บริหารจัดการและจัดระบบข้อมูลสารสนเทศ

ลักษณะโครงการ          ต่อเนื่อง

สนองกลยุทธ์โรงเรียน   กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา

สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา

มาตรฐานที่ 2                กระบวนการบริหารและการจัดการของผู้บริหารสถานศึกษา

ประเด็นพิจารณาที่ 2     การวางแผนพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา

                                    2.3 การวางแผนและการจัดการข้อมูลสานสนเทศอย่างเป็นระบบ  

ผู้รับผิดชอบโครงการ     นางสาวพีรดา  อินทสุวรรณ์

กลุ่มงานที่รับผิดชอบ      กลุ่มงานวางแผน สรรหา บรรจุ แต่งตั้ง และถอดถอนฯ

หลักการและเหตุผล

          เพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีวัสดุและอุปกรณ์ ตลอดจนเครื่องมือเครื่องใช้                                          ในฝ่ายบริหารงานบุคคลและสนับสนุนงานของฝ่ายบริหารงานบุคคลให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงาน                                      และการใช้ข้อมูลร่วมกัน การจัดเก็บข้อมูลอย่างมีระบบ จะทำให้การตรวจสอบข้อมูล การเรียกขอและการรายงานข้อมูลสารสนเทศ                                        เป็นไปอย่างสะดวกรวดเร็ว โดยข้อมูลที่จัดเก็บเน้นความสมบูรณ์ถูกต้อง

วัตถุประสงค์

          1. เพื่อให้การดำเนินงานในฝ่ายบริหารงานบุคคลเป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพและมีวัสดุ-อุปกรณ์                                                                        ใช้ในการปฏิบัติงานตามความเหมาะสม

          2. เพื่อให้มีการจัดระบบข้อมูลสารสนเทศ และใช้สารสนเทศในการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา

เป้าหมาย  (เชิงปริมาณ/เชิงคุณภาพ)

         1. ระดับความพึงพอใจของบุคลากรภายในฝ่ายบริหารงานบุคคลมีวัสดุและอุปกรณ์เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน ร้อยละ 92

         2. บุคลากรของโรงเรียนแจ้งวิทยามีความพึงพอใจในการรับข้อมูลของงานสารสนเทศในระดับดี ไม่น้อยกว่าร้อยละ 91

ขั้นตอนการดำเนินการ

 รายการ/กิจกรรม

กลุ่มเป้าหมาย

วัน/เดือน/ปี

งบประมาณ

ผู้รับผิดชอบ

1. บริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ

คณะครูในฝ่าย

7 พ.ค.61 –

8 มี.ค.62

10,000

นายธนวัฒน์

2. จัดเก็บข้อมูลสารสนเทศ

คณะครูในฝ่าย

7 พ.ค.61 –

22 ก.พ.62

2,250

นางสาวพีรดา

ระยะเวลาดำเนินการ      7 พฤษภาคม 2561 - 8 มีนาคม 2562
งบประมาณ                   12,250   บาท

หน่วยงาน / ผู้ที่เกี่ยวข้อง
          1. ฝ่ายบริหารงานบุคคลโรงเรียนแจ้งวิทยา

          2. บริษัท ห้าง ร้าน ภายนอก

ระดับความสำเร็จ

ตัวบ่งชี้ความสำเร็จ

วิธีประเมิน

เครื่องมือ

1.     ระดับความพึงพอใจของบุคลากรในฝ่าย    บริหารงานบุคคล

2.    ระดับความพึงพอใจของบุคลากรในฝ่าย    บริหารงานบุคคล

 

ประเมินความพึงพอใจ

 

ประเมินความพึงพอใจ

แบบประเมินความพึงพอใจ

 

แบบประเมินความพึงพอใจ

 

การประเมินผล
           แบบประเมินความพึงพอใจ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

          ฝ่ายบริหารงาน มีวัสดุ และอุปกรณ์ ในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอและมีประสิทธิภาพ

 

 

 

( นางสาวพีรดา  อินทสุวรรณ์ )

หัวหน้าโครงการ

 

 

 

 

 

( นายสมบูรณ์  ศรีระสันต์ )

รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานบุคคล

ผู้เสนอโครงการ

 

 

 

 

 

          (นายธริศร    เทียบปาน)                                             (นายสมพงษ์    ช่วยเนียม)

     ผู้อำนวยการโรงเรียนแจ้งวิทยา                                          ผู้จัดการโรงเรียนแจ้งวิทยา

            ผู้เห็นชอบโครงการ                                                     ผู้เห็นชอบโครงการ

 

 

 

 

 

(พระพิศาลสิกขกิจ)

ผู้รับใบอนุญาตโรงเรียนแจ้งวิทยา

ผู้อนุมัติโครงการ

 

 

 

แบบประเมินการจัดกิจกรรม

บริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ

คำชี้แจง : แบบสอบถามนี้ใช้ประเมินความพึงพอใจในกิจกรรมประจำปีการศึกษา 2560 กรุณาทำความเข้าใจเอกสาร                                                            และให้ข้อมูลตามสภาพจริง ซึ่งแบบสอบถามฉบับนี้ไม่มีผลต่อตัวผู้ตอบแบบสอบถามแต่อย่างใดทั้งสิ้น

ส่วนที่ 1: ข้อมูลส่วนตัว

                เพศ      Ο   ชาย      Ο   หญิง

ส่วนที่ 2: รายการประเมิน  กรุณากาเครื่องหมาย  ✓   หน้าช่องที่ท่านคิดว่าเหมาะสม ตามระดับความพึงพอใจดังนี้

ระดับความพึงพอใจ :         5  =  มากที่สุด      4  =  มาก      3  =  ปานกลาง      2  =  น้อย      1  =  น้อยที่สุด

 

ข้อ

รายการประเมิน

ระดับความพึงพอใจ

5

4

3

2

1

1

บุคลากรฝ่ายบริหารงานบุคคลมีวัสดุ-อุปกรณ์เพียงพอ

 

 

 

 

 

2

ขั้นตอนการดำเนินการรวดเร็ว

 

 

 

 

 

3

วัสดุ-อุปกรณ์ ที่มี อยู่ มีความทันสมัย สวยงาม

 

 

 

 

 

4

วัสดุ-อุปกรณ์มีคุณภาพตรงวัตถุประสงค์

 

 

 

 

 

5

ให้คำแนะนำในการใช้วัสดุ-อุปกรณ์

 

 

 

 

 

6

มีการบำรุงรักษา ดูแลวัสดุ-อุปกรณ์ ให้ใช้งานได้ดี

 

 

 

 

 

7

มีการประเมินผลความพึงพอใจวัสดุ-อุปกรณ์

 

 

 

 

 

 

ข้อเสนอแนะ (โปรดระบุ)

          ...............................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

 

 

แบบประเมินความพึงพอใจกิจกรรมจัดเก็บข้อมูลสารสนเทศ

คำชี้แจง แบบสอบถามนี้ใช้ประเมินความพึงพอใจในกิจกรรมประจำปีการศึกษา 2560 กรุณาทำความเข้าใจเอกสาร                                                            และให้ข้อมูลตามสภาพจริง ซึ่งแบบสอบถามฉบับนี้ไม่มีผลต่อตัวผู้ตอบแบบสอบถามแต่อย่างใดทั้งสิ้น

ส่วนที่ 1: ข้อมูลส่วนตัว

                เพศ      Ο   ชาย      Ο   หญิง

ส่วนที่ 2: รายการประเมิน  กรุณากาเครื่องหมาย  ✓   หน้าช่องที่ท่านคิดว่าเหมาะสม ตามระดับความพึงพอใจดังนี้

ระดับความพึงพอใจ :         5  =  มากที่สุด      4  =  มาก      3  =  ปานกลาง      2  =  น้อย      1  =  น้อยที่สุด

 

ข้อ

รายการประเมิน

ระดับความพึงพอใจ

5

4

3

2

1

1

ข้อมูลสารสนเทศมีความทันสมัย

 

 

 

 

 

2

ข้อมูลสารสนเทศมีความถูกต้อง ตรงกัน เชื่อถือได้

 

 

 

 

 

3

ระบบสารสนเทศครอบคลุมครบถ้วนทุกภารกิจ

 

 

 

 

 

4

ระบบสารสนเทศเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงาน

 

 

 

 

 

5

ข้อมูลตอบสนองตรงตามความต้องการของผู้ใช้

 

 

 

 

 

6

ความรวดเร็วในการค้นหาข้อมูล

 

 

 

 

 

7

ความสามารถในการเข้าถึงได้สะดวก

 

 

 

 

 

8

ใช้งานง่าย

 

 

 

 

 

9

มีการจัดระบบข้อมูลเป็นหมวดหมู่

 

 

 

 

 

10

ความพึงพอใจในภาพรวมต่อการใช้งานระบบ

 

 

 

 

 

 

ข้อเสนอแนะ (โปรดระบุ)

          ...............................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................

 

แบบประเมินความพึงพอใจในการดำเนินงานโครงการ

ชื่องาน / โครงการ ...................................................กลุ่มงาน..............................

คำชี้แจง      โปรดใส่เครื่องหมาย    ✓   ตามรายการที่เป็นจริงหรือเห็นว่าเหมาะสม

เกณฑ์การประเมิน   
                  ระดับ 1 หมายถึง  ประเมินผลอยู่ในระดับต่ำกว่า 50 %   

                  ระดับ 2  หมายถึง   ประเมินผลอยู่ในระดับ 50 -74  %

                  ระดับ 3 หมายถึง  ประเมินผลอยู่ในระดับ 75 -89%      

                  ระดับ 4  หมายถึง  ประเมินผลอยู่ในระดับสูงกว่า 90 % 

รายการประเมิน

ระดับคะแนน

1

2

3

4

1. ด้านทรัพยากรที่ใช้

 

 

 

 

   1.1  ความเหมาะสมของงบประมาณ

 

 

 

 

   1.2  ความเหมาะสมของโครงการกับสภาพการดำเนินการจริง

 

 

 

 

   1.3  ความร่วมมือของบุคลากร ผู้เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน /โครงการ

 

 

 

 

   1.4  ปริมาณวัสดุอุปกรณ์เพียงพอสำหรับการดำเนินงาน/โครงการ

 

 

 

 

   1.5  ความเหมาะสมของสถานที่ที่ใช้ในการดำเนินงาน/ โครงการ

 

 

 

 

2. ประเมินกระบวนการดำเนินงานตามกระบวนการ

 

 

 

 

   2.1 โครงการมีการดำเนินงานตามขั้นตอนและวิธีการดำเนินโครงการ

 

 

 

 

   2.2 ความเหมาะสมของกิจกรรมและขั้นตอนวิธีการดำเนินโครงการ

 

 

 

 

   2.3 ขั้นตอนและวิธีการในการดำเนินโครงการสามารถส่งผลให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ ได้ตามวัตถุประสงค์ และ เป้าหมาย เชิงคุณภาพ

 

 

 

 

   2.4 ขั้นตอนและวิธีการดำเนินโครงการมีการส่งเสริมการมีส่วนร่วมระหว่าง ผู้รับผิดชอบโครงการ /วิทยากร/ผู้เข้าร่วมโครงการ

 

 

 

 

3. ประเมินผลการดำเนินงาน

 

 

 

 

    3.1  ผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายเชิงคุณภาพที่กำหนดไว้มากน้อยเพียงใด

 

 

 

 

    3.2  ผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายเชิงปริมาณที่กำหนดไว้มากน้อยเพียงใด

 

 

 

 

รวม